Søger du nye socialfaglige udfordringer, så er det nu du skal slå til. Vi søger en barselsvikar og en rådgiver i Center for Familie og Rådgivning
Vil du være med på holdet, så har vi en fuldtidsstilling samt et fuldtids barselsvikariat ledigt som socialrådgivere/socialformidlere til Myndighedsområdet i Center for Familie og Rådgivning. Begge stillinger er med tiltrædelse pr. 1. juli eller snarest derefter. Stillingerne er i vores distriktsteams.
Selvom du eventuelt har planlagt din sommerferie, så hold dig ikke tilbage med at søge en af stillingerne for vi kan godt sikre, at du kan få den planlagte ferie.
Til alle nyansatte har vi en mentorordning for at sikre du kommer godt fra start. Mentoren vil booke til ugentlige mentortimer sammen med dig, hjælpe dig på vej i IT-systemerne, introducere dig for vores arbejdsgange, deltage i møder med dig etc.
Så har du lyst til at skabe positive forandringer for kommunens børn og unge og samtidig udvikle dig i rådgiverjobbet, så læs videre.
I Frederikssund kommune har vi et fælles børnesyn, som siger;
”Alle børn og unge er selvstændige individer med egne meninger, værdier og handlemåder, som skal inddrages og respekteres af alle voksne omkring dem.”
Dette børnesyn er efter vores bedste overbevisning helt i tråd med principperne i Barnets Lov, som vi siden efteråret 2022 har været meget optagede i hele Myndighed. Vi har blandt andet haft fokus på hvordan vi kan inddrage og dokumentere barnets stemme bedre i vores journaler og breve, hvordan vi kan inddrage børn og unges netværk mere, hvordan vi kan samarbejde med det netværk og civilsamfund, da de spiller en stor rolle for børn og unge. Alt sammen noget vi fortsat arbejder med, for hele tiden at forbedre vores faglige arbejde.
Lidt om Center for Familie og Rådgivning
I Center for Familie og Rådgivning arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for udsatte børn og unge og vi baserer vores arbejde på høj faglighed, inddragelse, lovmedholdelighed og systematik. Vi er meget optaget af et stærkt tværfagligt samarbejde med både det almene og specialiserede område. Vi samarbejder blandt andre med psykiatrien omkring KIT og har den 1. august 2023 indgået et 2-årigt projektsamarbejde med Mentorbarn.
Myndighedsområdet består af fire distriktsteams, et modtagelsesteam, et forebyggelsesteam, et familieplejeteam samt et handicapteam. I alt er vi 44 medarbejdere, fire teamledere og en Myndighedsleder. Rådgiverne i distrikterne varetager alle typer sager i aldersgruppen 0-23 år. Sager til de enkelte teams fordeles efter interesse og kompetence en gang ugentligt, hvorfor der vil være rig mulighed for løbende, at være med til at sammensætte sin egen sagsstamme.
Center for Familie og Rådgivning består også af et Udførerområde med ca. 40 medarbejdere, to teamledere og en Udførerleder samt PPR med ca. 60 medarbejdere, to teamledere og en PPR-leder. Dertil kommer et Sekretariat samt en centerchef.
Dine opgaver vi primært bestå af, at
- Udøve systematisk myndighedsarbejde, herunder afdækning af underretninger, screening af alle sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og i særligt komplekse sager børnefaglige undersøgelser, foretage hyppige opfølgninger på iværksatte støtteindsatser
- Sikre at barnet/den unges stemme og perspektiver inddrages på lige fod med forældrene i alle sagsskridt samt at barnet/den unges kan sætte et tydeligt aftryk i deres sagsakter
- Afdække og inddrage barnets/familiens netværk som en del af løsningen
- Sikre tæt dialog med relevante samarbejdspartnere og koordination af tværfagligt samarbejde med henblik på, at sikre en helhedsorienteret indsats omkring barnet/den unge
Vi søger netop dig
Vi søger netop dig, som har lyst til at gøre en forskel for kommunens børn og unge. Vi ser gerne at du har erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til Barnets Lov. Hvis du herudover kan arbejde struktureret, systematisk, selvstændigt og samtidig spille dine kolleger gode via hjælp og sparring, så er det klart en fordel.
Måske du også har kendskab til SOS-metoden og sagssystemet SBSYS? Det vil bestemt være en fordel, men ellers skal vi nok sørge for, at du bliver godt introduceret til begge dele.
Hvem er vi?
Vores samarbejdskultur er kendetegnet ved en uformel omgangstone, arbejdsglæde og ambitioner på borgernes samt egne vegne. Du vil få nogle fagligt dygtige, engagerede, omsorgsfulde og humoristiske kollegaer. De vil sammen med vores teamledere stå klar til at tage godt imod dig og sikre, at du får en god start hos os og får den hjælp, du har brug for, for at lande godt i opgaverne og afdelingen.
Vi ser os selv som en smidig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid, stort råderum til at planlægge sin egen arbejdsdag og med mulighed for hjemmearbejde. Rådgiverne har herudover stor egen-kompetence i forhold til, at iværksætte støttende indsatser.
Vi er løbende optaget af at have frisættelse på dagsordenen, for at minimere unødigt tidsforbrug samt uhensigtsmæssige arbejdsgange. Alt sammen for, at skabe mere tid og rum til at løse vores kerneopgave.
Vi har tjenestebiler til rådighed. Det er en fordel, at du har kørekort, da Frederikssund Kommune er en geografisk stor kommune.
Vi har til huse på Frederikssund Rådhus, hvortil der er gode offentlige transportmuligheder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt principperne for Ny Løn
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sascha Egesø på telefon 91 16 93 77 eller teamleder Katrine Boelman på telefon 21 74 89 07.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 22. maj 2024 - kl. 12.00
Ansættelsessamtaler finder sted løbende og senest torsdag den 23. maj 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center for Familie og Rådgivning, Torvet, 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6043742