BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at drive og sætte retning for den faglige udvikling af vores spændende Lunge- og Infektionsmedicinske Afsnit? Er du robust og dynamisk og har viljen til at gøre en forskel i dit ledelsesarbejde? Er du anerkendende og inddragende og har øje for den enkelte medarbejder? Så er du vores nye oversygeplejerske. Vi søger en dynamisk og engageret oversygeplejerske som har viljen til at sætte retning og gøre en forskel for både patienter og medarbejdere. Du får ansvar for en flok engagerede og dygtige medarbejdere, og din opgave bliver at sætte retning, motivere og sikre den fortsatte udvikling af afsnittet. Her er der også rum og plads til, at du kan sætte præg på denne udvikling.
Du kommer til at indgå i et tæt teamsamarbejde med den ledende overlæge og vil samarbejde tæt med den øvrige ledergruppe.
Vi søger dig, der
- Leder med afsæt i værdier og er tydelig kulturbærer
- Har gode samarbejdsevner, situationsfornemmelse, empati og evne til at søge synergi og relationer på tværs
- Er motiverende og anerkendende med en dialogbaseret og involverende ledelsestilgang
- Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- Er synlig i den kliniske drift og kan sikre sammenhængskraft i patientforløbene
- Har gode kommunikative evner, er informativ og tydelig i formuleringen af budskaber
- Arbejder struktureret, målrettet og resultatorienteret
- Bidrager til at sikre et godt arbejds- og uddannelsesmiljø.
- En visionær afdeling, hvor Set & Hørt er vores ledestjerne
- Tæt samarbejde på tværs af matriklerne både mono og tværfagligt, vi arbejder bl.a. med flere projekter på tværs i afdelingen
- En fagligt engageret personalegruppe med passion for specialet, der vægter godt arbejdsmiljø og socialt samvær højt.
- En medarbejdergruppe der gerne vil udvikle sygeplejen og som også vægter tværfagligheden højt.
- Ingen ledige stillinger i plejegruppen.
- En kompleks patientgruppe, der stiller store krav til personalets faglighed og udvikling, da ønsket er at sikre det bedst mulige forløb for patient og dennes pårørende.
- En ledergruppe, som arbejder målrettet med lederudvikling, fællesskab og er optaget af, hvordan vi kan udvikle os sammen og spille hinanden gode.
- Mulighed for lederuddannelse.
Lunge og Infektionsmedicinsk Afsnit har til huse på Frederikssund Sygehus. Vi har et tæt samarbejde med de kommuner, som ligger i optageområdet, hvor vi skaber gode patientforløb med sikre overgange. Afsnittet er en del af Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) med et fælles værdisæt, der tager udgangspunkt i 4 værdipar (tillid og tryghed, ærlighed og åbenhed, professionalisme og ansvar, helhedssyn og øje for detaljen).
Nyt Hospital Nordsjælland
Vi deltager aktivt i et fælles hospitalsprojekt med høje visioner, som skal klargøre hospitalet organisatorisk og fagligt til det nye hospital (NHN), som står klart i 2026 i Hillerød. Internt i LIA arbejder vi med at forberede os til nye arbejdsgange og omorganiseringer i vores eget projekt LIA på NHN, hvor vi løbende nedsætter arbejdsgrupper som involveres i de beslutninger vi skal tage. Vores mål er, at alle medarbejdere skal være involveret i projektet, som styres af en styregruppe bestående af ledergruppen og medarbejderrepræsentanter.
LIA er for nuværende organiseret tre sengeafsnit samt specialesenge i den Fælles Akutmodtagelse og derudover et stort ambulatorium fordelt på 3 matrikler (Frederikssund, Hillerød og Sundhedshuset i Helsingør). På det nye hospital (NHN) vil vi organisere os i tre områder:
- Specialesenge i FAM
- Lungemedicinsk område (sengeafsnit, ambulatorier og hjemmeindlæggelser)
- Infektionsmedicinsk område (sengeafsnit, ambulatorier og hjemmeindlæggelser)
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2024. Vi holder ansættelsessamtaler 22. februar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Hertil kan der forhandles ift. individuelle kompetencer.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere?
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Merethe Ørtoft på tlf. 48 29 30 70 eller mobil 31 55 16 22, eller mail merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk eller ledende overlæge Peter Bernhard peter.haarh.bernhard.01@regionh.dk eller oversygeplejerske Betina Lindgaard-Jensen betina.lindgaard-jensen@regionh.dk
Du kan læse mere om afdelingen og hospitalet her www.nordsjaellandshospital.dk
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV mv. via annoncelink senest den 16. februar 2024 kl. 12.00.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Frederikssund), Frederikssundsvej , 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5984049
