BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er kommet rigtig godt fra start med barnets lov og har et stort ønske om at få flere gode kollegaer med på den spændende rejse. Vi søger derfor 3 socialrådgivere/socialformidlere til Myndighedsområdet i Center for Familie og Rådgivning.
Der er tale om 3 fuldtidsstillinger med tiltrædelse den 1. april 2024 eller snarest derefter.
I Frederikssund kommune har vi et fælles børnesyn, som siger;
”Alle børn og unge er selvstændige individer med egne meninger, værdier og handlemåder, som skal inddrages og respekteres af alle voksne omkring dem.”
Dette børnesyn er efter vores bedste overbevisning helt i tråd med principperne i barnets lov, som vi siden foråret 2022 har været optaget af at implementere, så vi var klar til 1. januar 2024, hvor barnets lov er trådt i kraft. Så hvis du vil være med til at præge arbejdet med den nye lovgivning, og kan se dig selv arbejde med høj grad af inddragelse af børns holdninger og perspektiver, så skal du søge en stilling her hos os.
Hvem er vi
I Center for Familie og Rådgivning varetager vi Frederikssund Kommunes indsats overfor børn og unge i udsatte positioner. Vi arbejder for at skabe de bedste vilkår for udsatte børn og unge og baserer vores arbejde på høj faglighed, inddragelse, lovmedholdelighed og systematik. Vi er optaget af netværksinddragelse, ligesom vi arbejder på, at det frivillige foreningsliv skal spille en vigtig rolle for udsatte børn og unge. Derudover er vi optaget af et stærkt tværfagligt samarbejde med både det almene og specialiserede område, bl.a. via samarbejde med psykiatrien omkring KIT samt Mentorbarn, som vi fra 1. august 2024 har indgået et 2-årigt projektsamarbejde med.
Myndighedsområdet består af 4 distriktsteams med 31 dygtige rådgivere, et modtagelsesteam, et forebyggelsesteam, et familieplejeteam samt et handicapteam. I alt er vi 44 medarbejdere, fire teamledere og en Myndighedsleder. Rådgiverne i distrikterne varetager alle typer sager i aldersgruppen 0-23 år. Sager til de enkelte teams fordeles efter interesse og kompetence, hvorfor der vil være rig mulighed for løbende, at være med til at sammensætte sin egen sagsstamme.
Center for Familie og Rådgivning består også af et Udførerområde med ca. 40 medarbejdere, en teamleder og en Udførerleder samt PPR med ca. 60 medarbejdere, to teamleder og en PPR-leder. Dertil kommer et Sekretariat samt en centerchef.
Om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejdet og kendskab til lovgivningen på området, men bestemt ikke et krav. Du er struktureret og systematisk i dit arbejde, og du er i stand til at arbejde selvstændigt, samtidig med at du også er en god teamplayer, der ser værdi i at finde løsninger i samarbejde med familierne, kollegaer og samarbejdspartnere. Du kan formulere dig klart og tydeligt både overfor borgerne og i den efterfølgende skriftlige dokumentation, og du betragter dokumentationskravene i sagsbehandlingen som en integreret del af din faglige praksis, hvor du har øje for at få barnets stemme og perspektiv fremhævet. Endvidere er du optaget af, at bidrage positivt til et godt og givende arbejdsmiljø. Har du kendskab til SOS-metoden og SBSYS som sagssystem er det bestemt en fordel, men ellers skal vi nok sørge for, at du bliver godt introduceret til begge dele.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
- Udøve systematisk myndighedsarbejde, herunder afdækning af underretninger, screening af alle sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og i særligt komplekse sager børnefaglige undersøgelser, foretage hyppige opfølgninger på iværksatte støtteindsatser
- Sikre at barnet/den unges stemme og perspektiver inddrages på lige fod med forældrene i alle sagsskridt samt at barnet/den unges kan sætte et tydeligt aftryk i deres sagsakter.
- Afdække og inddrage barnets/familiens netværk som en del af løsningen
- Sikre tæt dialog med relevante samarbejdspartnere og koordination af tværfagligt samarbejde med henblik på, at sikre en helhedsorienteret indsats omkring barnet/den unge.
Hvad kan vi tilbyde
Vores samarbejdskultur er kendetegnet ved en uformel omgangstone, arbejdsglæde og ambitioner på borgernes samt egne vegne. Du vil få nogle fagligt dygtige, engagerede, omsorgsfulde og humoristiske kollegaer. De vil sammen med vores teamledere stå klar til at tage godt imod dig og sikre, at du får en god start hos os og får den hjælp, du har brug for, for at lande godt i opgaverne og afdelingen.
Vi ser os selv som en smidig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid, stort råderum til at planlægge sin egen arbejdsdag og med mulighed for at arbejde hjemme. Rådgiverne har herudover stor egen-kompetence i forhold til, at pege på konkrete støttende indsatser.
Vi har tjenestebiler til rådighed. Det er en fordel, at du har kørekort, da Frederikssund Kommune er en geografisk stor kommune.
Vi har til huse på Frederikssund Rådhus, hvortil der er gode offentlige transportmuligheder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sascha Egesø på telefon 91 16 93 77 eller teamleder Katrine Boelman på telefon 21 74 89 07.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 28. februar 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Center for Familie og Rådgivning, Torvet, 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992287
