Erfaren skoleleder til stor og spændende ledelsesopgave søges til Distrikt Stenløse

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Erfaren skoleleder til stor og spændende ledelsesopgave

Vi står med et spændende job, hvor du kan gøre en stor og mærkbar forskel for børn såvel som voksne. Det kræver den rette profil. Derfor søger vi en tydelig leder, der går til ledelsesopgaven med ambitioner og et innovativt mindset.

Det er en stor opgave at lede en stor skole

Du er drevet af at ville gøre distriktsskolen attraktiv for både medarbejdere og forældre og elever, så den bliver det naturlige førstevalg i nærområdet. Du har et overordnet mål om at udvikle skolen med mest mulig læring for alle med stærke læringsfællesskaber og trivsel for børn og medarbejdere. Du formår at fastholde og udvikle en organisation, der arbejder med udgangspunkt i evaluering og data. Endelig er du god til at finde den rette balance mellem fælles retning for skolen og lokalt råderum for afdelingerne.

Som person og leder er du empatisk med præference for tillidsbaseret og situationsbestemt ledelse. Du er en god kommunikator, der forstår at motivere dine ledere og medarbejdere – både når I er fysisk sammen og på distancen. Du evner at skabe gode relationer til distriktsskolens interessenter, kan tilrettelægge inddragende processer, og du trives naturligt med en engageret forældregruppe og skolebestyrelse. Hertil kommer et MED-udvalg, der ønsker at blive brugt aktivt.

Du kommer med stærke kompetencer inden for pædagogik og faglig viden om skoleområdet, personaleledelse samt strategisk ledelse. Vi forventer også, at du har relevant ledelsesmæssig efteruddannelse og erfaring fra undervisningssektoren med. Herudover er du hjemmevant med ansvar for et stort budget.

Et godt afsæt, der skal arbejdes videre med

Vi kan tilbyde dig et spændende job kendetegnet ved tillid, høj faglighed og gensidig respekt. Vi har i de sidste år i fællesskab med skolens mange samarbejdspartnere opbygget et godt afsæt for processer og rutiner, som vi ønsker fortsætte i blivende og robuste strukturer i vores hverdag. Vi har særligt fokus på at styrke selvstyrende årgangsteam og Co-teaching, hvor lærere og pædagoger samarbejder ligeværdigt om opgaven. Aktuelt har skolen også fokus på udvikling af de pædagogiske læringscentre.

Vi har særligt følgende som fælles fokus i Egedal skolevæsen:

·         Deltagelsesmuligheder for alle børn. Fokus er på stærke fællesskaber og læringsmiljøer i almenundervisningen og udvikling af forebyggende og foregribende tiltag (såsom mellemformer)

·         Fortsat prioritering af implementering af de senere års større indsatsområder bl.a. børnesyn og udvikling af den varierede skole- og fritidsdag med øget brug af mulighederne i åben skole

·         Fastholdelse og rekruttering af uddannede pædagoger og lærere (med uddannelse af flere praktikvejledere og samarbejde med professionshøjskolen som praktikskoler).

Hvad bliver dine ansvarsområder?

Som skoleleder har du det overordnede ansvar for skolen – inden for de rammer, som er givet af folkeskoleloven og forvaltningen. Som vores nye skoleleder vil du indgå i ledersamarbejdet med de tre andre skoleledere og skolechefen. Vi har et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem forvaltning og ledelser.

Som skoleleder i Egedal Kommune forventer vi, at du bidrager aktivt i udviklingen af det fælles skolevæsen og den fælles Børne- og ungepolitik. Lige som du som skoleleder:

·         skal sikre distriktsskolens drift under hensyntagen til den ramme Byrådet har udmeldt

·         er rammeansvarlig for distriktsskolens samlede budget i tæt samarbejde med de lokale ledelsesteams

·         sikrer økonomi, inklusion og overordnet personaleledelse af de øvrige ledere i distriktet i henhold til vedtagne retningslinjer i Egedal Kommune

·         har det overordnede blik og helhedssyn på det samlede skolevæsen i kommunen og lyst til at samarbejde og videndele med kommunens tre øvrige distriktsskoler.

Om Distriktsskole Stenløse

Skolen består af fire afdelinger med ca. 180 medarbejdere og 14 ledere til vores 1.650 elever. Skolens budget er ca. 110 mio. kr. i alt. De fire afdelinger er Bækkegårdsskolen, Lærkeskolen, Stengårdsskolen og Veksø Skole. Alle afdelinger har tilhørende SFO. Bækkegårdsskolen er tosporet, Lærkeskolen er tresporet og Stengårdsskolen er etsporet. Endelig har Veksø Skole et spor til elever fra 0. – 6. klasse. På Lærkeskolen er der også et kommunalt kompetencecenter med specialklasserække til elever med generelle indlæringsvanskeligheder og tilbud til elever i ordblindevanskeligheder. 

Skolen er velfungerende, med dygtige elever, høj tilslutning og indmeldelse i SFO, fagligt stærke medarbejdere, en aktiv forældrebestyrelse og en forældrekreds, der har holdninger til deres børns skole og fritidstilbud. Skolerne har store grønne udenoms arealer og ligger i naturskønne omgivelser. Du kan læse mere om Distriktsskole Stenløse her.

Det skal nævnes, at Byrådet har igangsat en proces, hvor den nuværende skole- og ledelsesstruktur evalueres. Det betyder, at den nuværende skolestruktur evt. ændres i august 2024. Resultatet heraf kendes ikke nu, men der kan læses yderligere i opsamlingen af evalueringen på kommunens hjemmeside her.

Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2023 på kontraktvilkår. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Ny løn og gældende overenskomst. Du kommer til at referere til skolechefen. Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads.

 Ansøgning og rekrutteringsproces

Søg stillingen senest onsdag den 7. juni. Der udvælges ansøgere til samtale den 12. juni, og vi forventer at holde første og anden samtale hhv. den 15. juni og den 21. juni. Mellem de to samtaler vil der blive udarbejdet en DISC-personanalyse.

Yderligere information

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef, Peter Brixen, på tlf. 72 59 87 06.

Praktiske spørgsmål vedrørende ansøgningsprocessen bedes rettet til HR-konsulent Anette Kløve på tlf. 72 59 62 91.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederikssund Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Egedal Kommune, Dronning Dagmars Vej, 200, 3650 Ølstykke

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://egedalkommune.career.emply.com/ad/erfaren-skoleleder-til-stor-og-spaendende-ledelsesopgave-soges-til-distrikt-stenlo/vw3b9n/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833985

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet