BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dig, som vil arbejde med faglig ledelse af selvstyrende teams. Vil du være med?
Vi har fokus på
Frederikssund Kommune ser, ligesom andre kommuner, ind i en fremtid med forskellige samfundsproblematikker, f.eks. det stigende antal ældre borgere med komplekse problemstillinger og en opgaveglidning fra hospitalerne til kommunerne og rekrutteringsudfordringer.
For at imødekomme disse opgaver er vi i Frederikssund godt i gang med at implementere tværfaglige, selvstyrende teams. Vi ser allerede de første effekter af denne nye organisering bl.a. et tættere samarbejde mellem alle faggrupper med nye faglige mødefora og vagtstartsmøder i alle vagtlag, samt Triage.
Vi skal i gang med at udvikle meningsgivende arbejdsgange mellem visitationen og de selvstyrende teams, som skal gøre os mere agile og fleksible i opgaveløsningen. Vi arbejder med forbedringsmodellen, laver små prøvehandlinger og breder de gode nye arbejdsgange ud over hele Døgnplejen.
Også vores ledelse er under forandring med frisættelse som et vigtigt pejlemærke. Vi kommer tættere på borgerne og opgaverne, og skal i højere grad facilitere samarbejdet og udviklingen. Vi tror på, at de bedste beslutninger for borgerne tages af medarbejderne, og vi er parate til, at de finder de gode løsninger i et respektfuldt tværfagligt og rammesat samarbejde.
Vi søger
Vi leder efter en ny kollega i vores lederteam. Lederteamet består af en leder af Døgnplejen og 9 områdeledere. Områdelederne leder i lederduoer og en enkel ledertrio. Du vil indgå i en lederduo med lederen af aftenvagten og vil lede vores aftenteam øst med base i Frederikssund.
Som vores nye områdeleder møder du et team som består af fagligt ansvarlige og dedikerede medarbejdere, som tror på at de gode løsninger findes i et respektfuldt tværfagligt og rammesat samarbejde. Teamet er optagede af, hvordan de sammen kan yde den bedste omsorg, pleje og behandling til borgerne. Kommunikationen er ærlig, uformel og åben og engagementet er højt.
Vi ønsker en leder med ledelseserfaring og gerne relevant efteruddannelse, da vi befinder os i en forandringsproces. Du har en sundhedsfaglig baggrund og lyst til at bidrage med friske øjne og ideer i vores lederteam. Dine medarbejdere bliver glade for en leder, der tager uniformen på med jævne mellemrum for at forstå deres hverdag og deres udfordringer, og for at give dem god feedback og input til deres måde at løse opgaven på.
Vi tilbyder
Du får et team, der er meget engageret og dedikeret og som sætter pris på en empatisk, lyttende, rammesættende og støttende leder. Du kommer til at indgå i en dynamisk og målrettet ledergruppe. Vi ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor man arbejder på tværs af fagligheder og organisationen for at levere den bedste pleje til vores borgere – det er vejen frem!
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Frederikssund Kommune efter gældende overenskomst. Løn vil blive forhandlet med den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen er med tiltrædelse 1. marts 2024.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til leder af Døgnplejen, Karina Buhl, på telefon 51 82 21 06.
Ansøgningsfrist
Søndag den 21. januar 2024 kl. 12.00
Vi holder samtaler den 23. januar 2024 på Østergården i Frederikssund, hvor teamet er placeret.
Ansættelsesforhold
37 timer
Tiltrædelse
1. marts 2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hjemmesygepleje, Torvet, 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5966308
