BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du bliver en del af et lille modtage- og opvågningsteam med høj faglighed.
Vi har brug for dig der
- er erfaren sygeplejerske – gerne med erfaring fra opvågningsspecialet eller akutte patientforløb
- har lyst til at videreudvikle og styrke modtage- og opvågningsfunktionen
- er åben for og ser en udfordring i at arbejde i et mindre team med udvikling og optimering af arbejdsgange
- en smidig hverdag med lette arbejdsgange præget af mange funktioner og arbejdsopgaver
- et lille unikt afsnit med et godt tværfagligt teamsamarbejde
- at videreudvikle det bedste patientforløb med et optimalt flow.
- 3 ugers sammenhængende ferie i skolernes sommerferie – i vores lukkeperiode
- synlig ledelse
Friklinikken har kirurgi indenfor flere specialer, vores specialer er:
- Gynækologi
- Ortopædi
- Kirurgi
- Øre-næse-hals
Siden slutningen af 2022 har vi hjemtaget en del af de patienter som tidligere blev sendt ud til behandling på privathospitaler.
Friklinikken udfører operationer på lette patientforløb og har derfor stor fokus på hurtigere flow og teamsamarbejde mellem vores forskellige faggrupper. Dette betyder også at vores hverdag kan være omskifteligt med forskellige funktioner og arbejdsopgaver, men med smidige og lette
arbejdsgange.
Friklinikken har åbent mandag til torsdag og består af et modtage-/opvågningsafsnit med 8 sengepladser, samt en operationsgang hvor vi opererer på 3 lejer.
Nyt Hospital Nordsjælland
Friklinikken indgår i organisationsudviklingsprojektet frem mod Nyt Hospital Nordsjælland. Med vores nye hospital følger ikke bare nye fysiske rammer, men også helt nye måder at arbejde på og nye samarbejder – på tværs af hospitalet.
Du skal derfor være åben for at deltage i afprøvning af nye arbejdsgange og samarbejdsformer, når og hvis det bliver relevant.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse 01.05.24 på 37 timer/ugentlig eller efter aftale – tjenesten planlægges hovedsagligt efter Friklinikkens åbningstider. I Region Hovedstaden har vi en strategi for det gode arbejdsliv og herunder, at vi er fælles om vagtarbejdet. Derfor må du forvente at skulle bidrage til vagtarbejdet i afdelingen i et mindre omfang.
Ferie afholdes i Friklinikkens lukkeperioder og består af 1 uges vinterferie, nogle dage ifm. påsken, 3 ugers sammenhængende sommerferie, 1 uge i efteråret og nogle dage mellem jul/nytår.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Er du blevet nysgerrig og vil vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, arbejdstider og indhold, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kirsten Pedersen på telefon 48293522.
Ansøgningsfrist den 17. marts 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 12.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Frederikssund), Frederikssundsvej , 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6006920
