BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Spændende mulighed for at arbejde med både den lungemedicinske og den infektionsmedicinske patient på samme tidspunkt! Om afsnittet
Alle vores patientforløb er forskellige og varierer i længde og kompleksitet. Du vil derfor møde den yngre selvhjulpne patient og den ældre patient der har behov for mere kompleks sygepleje. Fælles er, at vi yder specialiseret sygepleje til patienter med lunge- og infektionssygdomme, instrumentel sygepleje og basal sygepleje. Flere af vores patienter ofte har behov for tværfaglig koordinering i deres behandling, og vi arbejder derfor tæt sammen med fx fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætister. Derudover er der også, i høj grad, et tæt samarbejde med kommunerne.
I det lunge- og infektionsmedicinske speciale vil du bl.a. møde patienter med svær pneumoni, erysipelas, sepsis, infektion uden fokus, lungecancer, KOL i exa. og mange andre spændende diagnoser og problemstillinger.
Hos os kan du udvikle dine kompetencer i den basale sygepleje og du vil få erfaring med både den akutte, den brede og den specialespecifikke sygepleje. I hverdagen vil du få et godt sammenspil mellem basal, akut og instrumentel sygepleje, også som social- og sundhedsassistent.
Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø, både gennem tværfagligt samarbejde, en god spørgekultur og gennem vores gode kollegaskab. Vi griner meget sammen og vægter at vi mødes til kaffe om formiddagen og frokost til middag – også når der er travlt.
Hvad siges der om vores afsnit?
”Jeg lærer så meget. Jeg lærer nyt hver dag”, nyuddannet social- og sundhedsassistent.
”Patienterne er meget komplekse, det er en kompleks afdeling, men det er rigtig spændende”, social- og sundhedsassistent.
”I har været så søde hele vejen igennem, også selvom vi har fyldt ret meget”, pårørende og patient i afsnittet.
Som social- og sundhedsassistent på B7B8 kan vi tilbyde:
Vi er generelt et afsnit der vægter faglig og personlig udvikling højt. Derfor vil du som social- og sundhedsassistent også kunne blive tilbudt forskellige kurser og uddannelse, der passer til dig og dine behov.
Hvem er vi?
Vi har 18 lunge- og infektionsmedicinske patienter. Vi er en personalegruppe på knap 30 medarbejdere, hvor ca. 2/3 er sygeplejersker og den sidste 1/3 er social- og sundhedsassistenter.
Vi har også en kvalitetssygeplejerske, en introduktionssygeplejerske og 2 kliniske vejledere.
Derudover har vi en afsnitsfarmakonom, foruden hospitalets farmakonomer samt en sygeplejesekretær.
Vi er også så heldige at vi har rigtig mange gode timelønnede som giver en hånd med når der er brug for det. Nogle af dem er tidligere elever, studerende eller tidligere kollegaer.
Som noget særligt hos os, arbejder vi med studieunit for de sygeplejestuderende. Det betyder, at de studerende har nogle helt særlige rammer for at sikre et godt og trygt læringsmiljø, i tæt samarbejde med de to kliniske vejledere.
Vi har også en særlig palliativ funktion for vores KOL-patienter, hvor de kan indlægges i et planlagt forløb til lindring og justering af den palliative behandling. Vi har øremærket to stuer, der fungerer som palliationsstuer, hvor pårørende har mulighed for at være døgnet rundt. Vi har gennem flere år, arbejdet intens med de palliative forløb, og vi har også snart 2 palliationssygeplejersker i afsnittet.
Hvad kan vi tilbyde?
Vi tilbyder dig et grundigt introduktionsforløb hvor du vil gå sammen med vores introduktionssygeplejerske. Introduktionsprogrammet bliver tilrettelagt individuelt ud fra dine kvalifikationer. Du vil have medindflydelse på dit introduktionsprogram og fokus vil være på dig, din trivsel og din læring. Dvs. i de første 4 uger, hvor du ikke vil være en del af normeringen.
Hos os går fællesskab, faglighed og forløb hånd i hånd. Det vil sige, at vi vedvarende arbejder på at imødekomme patienternes behov, med udgangspunkt i høj faglighed og rummelighed. Samtidig med at vi passer på hinanden og dyrker sammenholdet.
Vi tilbyder:
- Et introduktionsprogram, som bliver tilpasset dine kvalifikationer ved vores introduktionssygeplejerske Christine
- Fagspecifik undervisning, med forskellige interne og eksterne undervisere.
- Spændende og varierende patientforløb, hvor du både kommer til at varetage akut, kompleks og basal sygepleje.
- Karrieresamtaler, hvor vi planlægger specifik kompetenceudvikling og efteruddannelse efter dine ønsker.
- Et stærkt fællesskab, hvor humor fylder meget i hverdagen.
- Engagerede og kompetente kolleger.
- En vagtplan du har indflydelse på.
- En anerkendende og respektfuld kommunikation.
- Synlig, medinddragende og nærværende ledelse med stor tillid til personalet.
- Vi lægger vægt på ordentlighed, fællesskab og et godt arbejdsmiljø med mulighed for læring og udvikling.
- Du har en positiv indstilling til forandringer. Vi skal i gang med de indledende øvelser til sammenlægningen på det nye Nordsjællands Hospital. Der vil derfor, gennem de næste par år, køre forskellige projekter og vi skal afprøve nye arbejdsgange.
- Du er videbegærlig. Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis. Vores afdeling rummer mange gode muligheder for faglig udvikling.
- Du er en dygtig kommunikator. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov. Derudover er du god til at kommunikere i samarbejdet med dine kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Du vægter trivsel og arbejdsmiljø. Du er positivt indstillet, du spiller dine kolleger gode og tager medansvar for arbejdsmiljøet.
Lidt af det praktiske
Stillingen er til besættelse efter aftale. Timeantal kan aftales og stillingen er i skiftende vagter, men vi stiler efter 2-holds skift, med vagt hver 3. weekend i 8 timers vagter. Weekendvagt hver 2. weekend kan også imødekommes.
På sigt vil det også være muligt at prøve kræfter med det lidt mere akutte, og du kan blive tilbudt vagter i Base 2 i akutmodtagelsen på Hillerød. Hertil følger også et tillæg for delestilling.
Vi opfordrer alle til at søge, uanset om du er studerende, nyuddannet eller erfaren.
Du kan se mere om den hverdag der venter dig her Nordsjællands Hospital - LIA
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Yderligere oplysninger
Har ovenstående fanget din interesse - og vil du gerne vide mere om stillingen, så kontakt konstitueret oversygeplejerske Lea Normand Nielsen på tlf. 48 29 52 60 eller på mail lea.normand.nielsen@regionh.dk eller introduktionssygeplejerske Christine Bonde på tlf. 48 29 52 48.
Du kan læse mere om hospitalet og afdelingen her Nordsjællands Hospital
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV mv. via Annoncelink senest den 15.01.24
Samtaler afvikles løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederikssund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Frederikssund), Frederikssundsvej , 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5956882
